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鄧小平:高級干部要帶頭發揚黨的優良傳統

作者:黨支部 來源:未知點擊數: 發布時間:2017-04-07

    1979年11月2日,鄧小平在黨、政、軍機關副部長以上干部會議上作了《高級干部要帶頭發揚黨的優良傳統》的報告。時隔33年,2012年12月,習近平總書記在中央政治局會議審議關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定時,帶著與會者重溫了十幾段鄧小平講話里的內容,以此強調:高級干部要在作風建設中起帶頭作用。學習鄧小平關于作風建設的重要論述,強調高級干部要帶頭發揚黨的優良騙傳統是其一貫的鮮明態度。
 
“在最短期內,制定出幾條必須遵守的章程和紀律”
    由于“文化大革命”嚴重破壞黨的優良傳統,黨的十一屆三中全會提出了搞好黨風的重大任務。鄧小平決定從健全黨規黨法入手,針對當時群眾反映強烈的干部特殊化、以權謀私等不正之風,提出要“在最短期內,制定出幾條必須遵守的章程和紀律”。
    1979年7月,華潤公司工礦部一干部給鄧小平寫信反映,當時福建、廣東一些領導借落實僑務政策為名,行受賄之實,明目張膽地伸手向華僑、同胞索取大量物資,而美其名曰“贈送”“捐獻”。鄧小平深惡痛絕,他批示:“這個問題值得十分重視。對已發生的事件,建議中檢委進行調查,對性質嚴重的,需要嚴肅處理,以儆其他。”提出:“由中檢委為首,約集有關部門和粵閩兩省同志,開 一小會,擬出幾條,報中央批準后,立即施行。”10月4日,中央批轉中央紀律檢查委員會《關于在受理華僑捐獻中嚴禁違反政策和營私舞弊的若干規定》。
    同時,在鄧小平的推動下,1979年下半年,中央紀律檢查委員會牽頭組織、各有關方面參加,起草了《關于高級干部生活待遇的若干規定》(以下簡稱《規定》)。鄧小平對此非常重視,他幾次審閱了過程稿,政治局會議也多次作了討論。11月2日,鄧小平在黨、政、軍機關副部長以上干部會議為《規定》作動員報告,嚴厲批評了干部特別是高級干部中存在的特殊化現象,要求嚴格執行《規定》,恢復和發揚黨艱苦樸素、密切聯系群眾的優良傳統。
    《規定》的內容共10項,對高級干部的住房、用車、食品供應、外出休養等方面作出詳細嚴格的規定。經過會議討論和會后的修改,1979年11月13日,《規定》和鄧小平的報告以中央文件的形式一起正式下發到全國縣團級,并通過各種形式傳達到海內外各界。
    鄧小平還為健全黨內法規作了重要部署,經過充分醞釀,1980年黨的十一屆五中全會正式通過了《關于黨內政治生活的若干準則》,1982年黨的十二大通過了新黨章。這些都成為新時期黨的重要法規,為堅持原則、捍衛黨的紀律、加強作風建設提供依據和保證。
“誰也不能違反黨章黨紀”
    黨內法規制定了,還要堅決執行,認真實施。鄧小平歷來令行禁止,要求“誰也不能違反黨章黨紀”。執行《規定》,必然要觸動一些人的切身利益,鄧小平口氣嚴厲:“這個規定一經中央和國務院下達,就要當作法律一樣,堅決執行,通也要執行,不通也要執行。”
    1980年北京市發生了五起分房建房中的違紀事件,相關人員都被嚴厲處分。其中一起是北京市電力電容器廠分得新建宿舍25套。一些上級單位的干部和本廠領導干部利用職權弄走了12套,拉關系、走后門,又送掉12套。北京市委對相關責任人作了嚴厲處分。中紀委向全國轉發了北京市委的通報,要求各地做一檢查匯總,堅決剎住這股歪風。1980年,一位國務院副總理被記大過,石油部部長、化工部副部長兩位部級負責人被解除職務,石油部一局長被刑事判刑,商業部一部長被通報批評,這些領導干部或因官僚主義不關心群眾、或因以權謀私搞特權、或因弄虛作假耍威風,均受到了嚴厲制裁。對如此高級別的領導干部點名、處理,《人民日報》上有讀者來信說這是“刑上大夫”了,可見黨中央、鄧小平下了非常大的決心糾正黨風。
“只要高級干部帶頭,這個事情就好辦了”
    風成于上,俗化于下。鄧小平特別提出,端正黨風要從高級干部入手,“只要高級干部帶頭,這個事情就好辦了”。他要求高級干部對自己和家屬嚴格要求,以身作則,不搞特殊化,只有這樣“才有發言權”。
善禁者,先禁其身而后人。要求別人做的,鄧小平總是身體力行、率先垂范。他自己就是樸素從簡的典范。每次外出,他事先總是一再要求:“不要影響群眾;不搞特殊化;輕車簡從、不要搞前呼后擁的陪同。”1979年鄧小平上黃山,特別交代:“不要因為我來游覽黃山而妨礙群眾游山。”他在黃山5天,一天都沒封山,始終和群眾同吃、同住、同游、同走一條路。
    鄧小平對子女和身邊工作人員要求也很嚴。他在家從不議政,不談工作。鄧家有個不成文的規定,子女不能介入大人的事情,鄧楠上中學還不知道父親是總書記。鄧小平的辦公室不允許隨便進出,鄧家子女長大后也都在自己的單位做事。鄧小平還經常在家里開展自查活動,監督管理子女。他從不以權謀私,總是教育子女要靠自己的本事生活。1993年鄧小平在杭州和孫輩們談話,說:“你們要學點本事為國家做貢獻。大本事沒有,小本事、中本事總要靠自己去鍛煉。”
    高級干部處于執掌重要權力的特殊地位,一言一行對全黨具有重要的示范導向作用。高級領導干部以身作則,模范遵守黨內各項規定,才能帶正風氣,帶來黨風清明、社會風氣良好的局面。2013年1月,習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上鄭重承諾:“各級領導干部要以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現,中央政治局同志從我本人做起”,表達了從高級干部抓起、以身作則的嚴肅決心和抓好黨風、搞好作風的堅強決心。這種令行禁止、以上率下的作風,帶來了黨風清明、社會風氣良好的新局面,贏得了黨心民心。
“官僚主義自然而然會減少一些”
    抓黨風為什么從抓干部特殊化入手?鄧小平認為:干部特殊化必然導致官僚主義、形式主義,導致脫離群眾。他相信:“實行《關于高級干部生活待遇的若干規定》會帶來很多好處,首先官僚主義自然而然會減少一些。”
1977年8月鄧小平主持召開科學和教育工作座談會并發表講話
    端正黨風重在解決實際問題。鄧小平歷來反感官僚主義,提出要做深入細致、扎扎實實的工作。他說:“要騰出時間來多辦實事,多做少說”“那種只靠發指示、說空話過日子的壞作風,一定要轉變過來”。鄧小平既舉重若輕、善抓大局,也有治大國如烹小鮮的精雕細刻。1961年鄧小平為了制定《國營工業管理工作條例(草案)》,親率調查組到東北調研,為了搞清楚國營工業和人民生活的關系這一個問題,他們一行在東北蹲了十多天,職工每年吃多少錢、蓋房子花多少錢,他都一一詢問,并算了一本賬回來。1977年鄧小平主管科教工作,第一件事就是主持科教座談會,邀請30多位科教界人士來座談,整整四天,鄧小平以73歲的高齡和這些人一直在一起開會討論,每次討論他都參加,實在有接見外賓的任務就讓大家休會,他回來了再繼續說。通過如此詳細的調查座談,鄧小平把科教界的問題摸得很清楚,在會上他當場根據專家們的建議,拍板決策恢復中斷的高考、決定重新編寫中小學教材等,親手抓了很多具體事務。
    鄧小平還一語中的地指出:形式主義也是官僚主義。鄧小平對空話套話深惡痛絕,要求開會、講話、寫文章都要著眼于解決問題,空話套話不要說。他提出來“要開小會,開短會”“有話則長、無話則短”“沒有話就把嘴巴一閉”。他自己講話、寫文章都言簡意賅、針對性極強。劉白羽形容鄧小平的話“就像一顆子彈,那樣有力,直中目標”。
    鄧小平強調文風,要求言簡意賅,反對不真實、八股調。他自己寫文章就是語言簡潔、語義清晰。1950年7月,他給中央寫的報告,涉及方方面面問題,也不過一兩千字,毛澤東大加贊賞:“看鄧小平的報告,好像吃冰糖葫蘆!”20世紀80年代整理出版《鄧小平文選》時,有好幾篇文章,鄧小平親自操刀改,因為他覺得“太啰嗦了,刪節一半”。確實,“陳言務去、文風當簡”,少一些穿靴戴帽、空話套話,多辦一些實事、要事,群眾是看得到的、歡迎的。

來源:學習時報

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